4月29日，由文化品牌中心、集團工會、集團團委聯合舉辦的慶“五一”、“五四”《三本書》朗讀比賽，在濟川藥業集團辦公大樓2樓報告廳隆重舉行，各中心、子公司經預賽、初賽選拔而來的12名管理人員參加了朗讀比賽，部分內部管理干部、“百人計劃”成員等150余人觀摩了比賽。

濟川藥業集團系列叢書《濟川之路》、《濟川之道》、《濟川之魂》（以下簡稱《三本書》）是在董事長曹龍祥的直接指導和集團公司各中心共同努力下，聯合國內著名作家歷時一年多共同奮斗努力的結晶和碩果，分別記錄了董事長艱苦創業的真實紀實、總結了集團公司系統管理的發展歷程和展示了文化引領企業發展的生動案例，《三本書》于2017年3月發放到濟川藥業所有干部員工的手中。

集團工會主席姚冉華致開幕詞，他強調了集團公司舉辦朗讀比賽的積極意義，作為集團公司構建員工“五感三力”的一部分，朗讀比賽為全體濟川人培養閱讀習慣、提高精神境界和提升職業素養發揮著重要作用，在五一勞動節前夕舉辦活動，就是要樹立勞模榜樣、秉承勞模精神，鼓勵大家在濟川快速成長，提升修養，努力做合格的業績貢獻者。

本次活動以“讀濟川《三本書》，做‘業績貢獻者’”為主題，以朗讀的方式將閱讀《三本書》的認識心得、精華篇章和所思所悟進行展現，不僅考驗著參賽選手處理語言的斷連、輕重和揚抑，檢驗著選手在朗讀時的情感投入、臨場發揮和臺風臺詞，還體現出選手們感悟《三本書》的深淺和差異。

比賽中，各參賽選手的表現可圈可點，他們紛紛拿出自己的“看家本領”，通過深刻體悟、深情演繹和舞臺張力，讓現場的觀眾大飽眼福、耳福。銷售二公司的呂虹和藥物研究院的顧炎，憑借穩重大方的臺風和深情動容的朗讀，把現場的觀眾仿佛帶回了那段崢嶸歲月，獲得了現場評委和觀眾的一致好評，獲得了本次朗讀比賽的一等獎；銷售四公司的卜強、后勤管理中心的蔣露、文化品牌中心的韓淼、財務管理中心顧欣儀分別憑借著清晰明朗的吟誦、寓意深刻的領悟、剛柔并濟的吐字和豐富多彩的情感獲得比賽的二等獎；信息管理中心的何俊、產品學術中心的戴杰、行政管理中心張浩、銷售一公司的蔣芙蓉、生產制造中心的戴瑞、銷售三公司的殷峰翔6名選手獲得三等獎。

頒獎結束后，集團副總經理劉俊代表集團公司和集團黨委對本次朗讀比賽活動進行了總結，他結合個人閱讀體會，勉勵大家“讀《三本書》好、讀好《三本書》、好讀《三本書》”，讓閱讀成為習慣，讓濟川《三本書》成為個人成長的階梯。

集團公司舉辦的朗讀比賽，搭建了一個“讀書、感悟、交流”的交流互動平臺，通過“讀書”知曉董事長艱苦創業的故事、明晰企業管理的制度流程、掌握企業文化的來龍去脈，為集團公司“三年滾動、五年目標、十年規劃”戰略目標激發新動力和正能量；通過“感悟”將董事長干事創業的精神、企業管理的精髓和企業文化的內涵與“五一”勞動精神相結合，激勵全司員工提升價值追求，樹立“多勞多得”、“多做貢獻”、“以業績者為本”的奮斗理念；通過“交流”讓員工充分表達讀書見解、分享讀書體會，有助于啟迪青年員工，特別是青年干部的新智慧和新思維，以年輕人特有的“朝氣、自信、擔當”在實現濟川藥業“三百”戰略目標和“三化”發展愿景的道路上奔騰捷進。